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新經濟環境下,“復合”是破局之道——FESCO湖北訪人福醫藥集團人力資源總監邢海娜

日期:2022-07-15 02:34
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摘要: 在當前勞動用工大環境下,無論是用工單位亦或是求職者,都面臨著愈發嚴峻的挑戰。一邊是企業求賢若渴而不得,另一邊是求職者,尤其是新生代對于工作有著新的認識與理解。因此,如何解決由此而產生的問題,如何進一步做好供需結合,成為了共同關注的焦點。FESCO作為****家人力資源服務機構,我們有義務做好企業與求職者之間的溝通橋梁。 人福醫藥集團發展至今已有近30年的歷史。其所屬的行業屬性,決定了這是一家低調且務實的企業,在這一點上,恰與我們組織開展的“名企采訪活動”初衷不謀而合,我們希望通過求真務實的態度...

在當前勞動用工大環境下,無論是用工單位亦或是求職者,都面臨著愈發嚴峻的挑戰。一邊是企業求賢若渴而不得,另一邊是求職者,尤其是新生代對于工作有著新的認識與理解。因此,如何解決由此而產生的問題,如何進一步做好供需結合,成為了共同關注的焦點。FESCO作為中國**家人力資源服務機構,我們有義務做好企業與求職者之間的溝通橋梁。

人福醫藥集團發展至今已有近30年的歷史。其所屬的行業屬性,決定了這是一家低調且務實的企業,在這一點上,恰與我們組織開展的“名企采訪活動”初衷不謀而合,我們希望通過求真務實的態度,帶領求職者了解名企、走進名企,同時為HR同行們,展示不同領域同行們在共性問題上的解決之道,乃至面對差異化問題的應對之法。本期,就隨著我們的腳步走進人福醫藥集團人力資源總監邢海娜的工作中,去探索、去勘尋**HR的高效管理之路。




2021年,是“十四五”的開局之年,是**建設社會主義現代化國家新征程開啟之年。歷經極不平凡的2020年,站在新起點上,如何邁好**步、走好新征程至關重要。志不求易者成,事不避難者進??谡窒碌奈覀?,再一次出發,與人福醫藥集團一樣,用堅實的信念和愛心,積極履行企業社會責任。FESCO湖北愿與企業團結在一起,凝心聚力,開啟十四五新篇章。

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